In a hierarchical system, the rate of pay varies inversely with the unpleasantness and difficulty of the tak.
階層的組織では、報酬は仕事のつまらなさと難しさに反比例する
< 社会経済の第一原理>
In a hierarchical system, the rate of pay varies inversely with the unpleasantness and difficulty of the tak.
階層的組織では、報酬は仕事のつまらなさと難しさに反比例する
< 社会経済の第一原理>